妈妈 你们公司对孕妇的休假是怎么规定呢? 或着你可以利用年假ㄚ!还有领班是女的有没有小孩? 若没有怀孕将来他就不要也怀孕也不适,不然他就是现世报!!他不知怀孕真的很辛苦也会很不舒服吗? 我觉得若你真的有离职的準备一定要撑到领到年终,然后隔天马上递辞呈!

妈妈我也是13周喔

每天也很不舒服

妳的主管知道吗

通常主管知道会比较可以体谅的

如果你是线上作业员,领班可能会有生产上压力

所以希望人员不要变少

比较机车的领班会有你说的反应

可以调到别的单位吗?

如果你经济许可的话，就离职吧

如果你很需要钱的话，告诉你一个好消息喔

听说明年２月会通过一个法案

劳保局会给３个月的生育补助

目前是１个月而已

所以如果缺钱的妈妈，就撑一下吧

我是线上作业员我在这家公司做半年多了

因为我之前在这家公司做4年多93年离职我是又回去做的所以也没年假和特休

我们领班已经有2个小孩了和我一样7年级的

劳保要等到明年才实施吗?(3个月的)

我如果过完年离职这样滑的来吗?会不会该有的福利都没了